telegram安卓版apk 2021年博士招聘公告

发布时间:2021年05月31日发布人: 来源: 浏览次数:

2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员工作现已开展,请拟报考人员登录河南省人力资源和社会保障厅网站(http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/)查阅相关信息,并按文件要求进行报名。此次招聘工作,报考我校人员在应聘资格审查结束后,笔试免试,直接进入面试环节。

博士应聘人员待遇:

一、工资、福利、院内津贴按学院和国家相关规定执行。(如下表)

序号

人员层次

工资

科研启动费

安家补助费

其他待遇

1

具有博士学位的正高职称

校内享受不低于三级教授待遇

(不超过5年)

工科40万元

非工科20万元

60万元

给予具有全日制本科、研究生学历的配偶安排工作(人事代理)。

2

具有博士学位的副高职称

校内享受四级教授待遇

(不超过5年)

工科30万元

非工科15万元

50万元

3

博士研究生

校内享受七级副教授待遇

(不超过5年)

工科20万元

非工科10万元

40万元

1.受聘5年后,工资按实际聘用的专业技术职务、岗级执行。

2.博士津贴

1)具有博士学位者

按照telegram安卓版apk 相关文件规定,其津贴标准为每人每月 1000 元。

2)省级高层次人才

凡被认定的河南省高层次人才,其奖励补贴和薪酬待遇按如

下标准:顶尖人才(A 类人才)和领军人才(B 类人才)按省相关文

件执行;C 类人才根据省级相关文件规定,按特别奖励予以激励,

特别奖励标准为每人每月 1000 元。

3)具有博士学位的省级高层次人才,发放标准提高 30%,按

每人每月 1300 元计发。

博士津贴发放与考核办法见《telegram安卓版apk 博士和高层次人才奖励与考核办法》。

3.科研启动费按学院科研管理项目有关规定执行。若自带省(部)级以上科研项目(主持人),学院除给予上述科研启动经费外,另根据科研项目的级别分别予以资助。服务期未满离校,则应全额退回科研启动费。

4.安家费一次性发放,服务期(8年)未满离开telegram安卓版apk ,则全额退回telegram安卓版apk 。

5.配偶具有全日制本科学历,协商在院内解决工作。

二、优先安排高层次人才到国内外进修、合作研究和参加国内外重大学术会议。

三、在职称、职务晋升、评聘方面优先考虑。

咨询电话:037165821021 (工作日800-12:0015:00-18:00

监督电话:037165821086(工作日800-12:0015:00-18:00

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人事处

2021.05.31

 

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